自“干部素质提升年”活动开展以来，市商务局坚持高站位谋划、高标准推进，以“理论铸魂、实践练兵、作风固本、机制强基”为抓手，创新构建全链条培养体系，着力锻造高素质专业化干部队伍。

　　一、谋划先行，统筹推进各项任务落实

　　始终将干部能力素质提升作为贯穿全年机关组织工作的主题主线，强化系统推进。成立专项工作小组，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室协同抓”的三级联动机制，形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。紧扣商务工作职能定位，聚焦“提消费、扩外贸、优环境、促开放”目标，制定《“干部素质提升年”行动实施方案》，细化3大类13项具体任务，推动各项工作开好局、起好步。

　　二、理论铸魂，持续夯实思想政治根基

　　构建“内培+外训”双轮驱动学习模式，着力提升干部教育培训实效。对内深耕理论学习“责任田”，依托“第一议题”制度、理论学习中心组（扩大）学习、支部主题党日等载体，聚焦习近平总书记考察湖北重要讲话精神、三大精神、支点建设等重点主题，组织集体学习23次，开展“干部上讲台”6次、交流研讨20人次。同时，选派12名业务骨干赴广州、深圳、成都、嘉兴等先进地区开展“对标取经”。对外广聚优质资源“强赋能”，邀请行业专家，聚焦跨境电商、入库纳统、安全生产等业务，开展专题培训14场次，培训外贸企业、批零住餐商贸主体、商务系统干部等各类人员1500余人次，切实增强本领、拓宽视野、更新理念。

　　三、实践练兵，全面提升履职尽责实效

　　坚持“一线工作法”，引导干部在实践一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，以实干实效推动商务工作实现新突破。以2025鄂州年货节等系列促消费活动为抓手，组织全局干部深入现场，在一线实践中精准把握需求、高效协调各方，不断提升统筹协调和资源整合能力。选派2名干部组建“以旧换新”专审组，简化优化审核兑付流程，切实增强服务群众的本领与实效，截至目前，“以旧换新”销售额累计达7.31亿元，为全市消费市场注入强劲动能。先后组织3批次业务骨干赴先进地区学习跨境电商业务知识，全力推动中国（鄂州）跨境电商综试区成功获批。1-5月，全市进出口总额完成115.8亿元，同比增长236.2%，增幅全省第1。在推进花湖机场智慧口岸建设过程中，引导干部提炼典型做法，在国家口岸办《口岸简讯》专题刊发，形成可复制的“鄂州模式”向全国推广。

　　四、作风固本，积极争当清正廉洁表率

　　坚持“刀刃向内”，打好“教育+监督+整改”组合拳，推动作风建设走深走实。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，制定整改措施17条，按目标时序高效推进。针对近亲繁殖、违规吃喝等重点问题开展专项整治，深刻剖析典型案例，推动以案为鉴、警钟长鸣。建立“日常督查+专项检查”监督体系，运用监督执纪“第一种形态”谈话提醒2人次，依规依纪给予党内严重警告处分1人，持续释放全面从严的强烈信号，进一步提振干部队伍精气神。

　　五、机制强基，持续激发干部队伍活力

　　坚持“给平台、压担子、搭梯子”，着力构建年轻干部成长“快车道”。突出在“急难险重”一线考察识别干部，从优选拔5名85后干部担任科室负责人，让想干事的干部有机会、能干事的干部有舞台。充分发挥老同志“传帮带”作用，通过“一对一”谈心谈话、“手把手”业务指导、“面对面”案例教学，帮助年轻干部加速成长成才。完善激励机制，建立“实绩论英雄”考核评价体系，将工作成效与评优评先、职级晋升挂钩，5名实绩突出的干部得到提拔重用，有力营造了“比学赶超、争先创优”的浓厚氛围。

　　干部素质提升是一项系统工程、长期任务。下一步，市商务局将持续深化“干部素质提升年”行动，以更高标准、更实举措，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的新时代商务铁军，努力为鄂州“两区一枢纽”建设作出新的更大贡献！